Rząd Wysp Kanaryjskich uruchomił ambitny program integracji zawodowej młodych migrantów. Prawie 1500 osób, głównie powyżej 16. roku życia, otrzyma szkolenia umożliwiające im znalezienie pracy w branży budowlanej w ramach programu Undrime. Historyczne porozumienie z Fundacją Pracy Budowlanej Minister Opieki Społecznej, Równości, Młodzieży, Dzieci i Rodzin Rządu Wysp Kanaryjskich, Candelaria Delgado, ogłosiła tę inicjatywę podczas podpisywania umowy o współpracy między jej resortem a Fundacją Pracy Budowlanej. Porozumienie obejmuje nie tylko młodych migrantów przebywających obecnie na archipelagu, ale także dzieci imigrantów, które wkrótce opuszczą system opieki rządowej po osiągnięciu pełnoletności. “Naszym celem jest zapewnienie młodym ludziom przebywającym na archipelagu dostępu do szkoleń i możliwości zatrudnienia, które pozwolą im zbudować godną przyszłość” – wyjaśniła Delgado. Dzięki tej umowie zostaną opracowane działania mające na celu promowanie integracji społecznej, edukacyjnej i zawodowej nieletnich bez rodzinnego wsparcia oraz młodych uchodźców. Pierwsze sukcesy pilotażowego programu Fundacja Pracy w Budownictwie prowadzi już od początku roku działania pilotażowe w ramach programu, które przyniosły obiecujące rezultaty. Do tej pory 121 młodych ludzi zdobyło kwalifikacje w kluczowych obszarach branży budowlanej, w tym w zakresie zapobiegania ryzyku zawodowemu, konserwacji i renowacji budynków, hydrauliki, klimatyzacji, malowania oraz okładzin budowlanych. Prezes Stowarzyszenia Pracodawców, Budowniczych i Deweloperów prowincji Las Palmas i Fundacji Pracy w Budownictwie, María de la Salud Gil, podkreśla, że te sektory borykają się z ogromnymi trudnościami w pozyskiwaniu wykwalifikowanej siły roboczej. “To ważny kamień milowy dla naszej organizacji, aby zapewnić osobom, które przyjeżdżają na Wyspy z projektem życiowym, możliwość odbycia profesjonalnego szkolenia” – powiedziała Gil. Imponujące wskaźniki zatrudnienia Dane przedstawione przez Gil są bardzo optymistyczne – aż 60% osób biorących udział w prowadzonych przez fundację szkoleniach udaje się znaleźć pracę. W ciągu ostatnich dwóch lat przeszkolono łącznie 6500 osób, przy czym “praktycznie 20% z nich to obcokrajowcy pochodzący z krajów azjatyckich, afrykańskich i amerykańskich”. Ta sytuacja wyraźnie pokazuje potrzebę przygotowania zawodowego nieletnich, którzy osiedlili się na wyspach. “Muszą zostać przeszkoleni, aby mogli uregulować swoje dokumenty i dołączyć do rynku pracy” – wyjaśnia Gil. Alternatywa dla migracji na kontynent Minister Delgado zwraca uwagę na ważny aspekt programu dotyczący nieletnich migrantów bez opieki. “Ci, którzy przeszli już szkolenie i znaleźli pracę, pozostają na wyspach zamiast wyjeżdżać na kontynent” – wyjaśniła. Jednocześnie podkreśliła, że inni młodzi ludzie – jeśli sobie tego życzą – nadal będą mogli kontynuować swoją podróż na kontynent europejski. Kolejne inicjatywy integracyjne Porozumienie z Fundacją Pracy Budowlanej to kolejny element szerszej strategii rządu Wysp Kanaryjskich, która już przynosi konkretne rezultaty. Przykładem może być umowa podpisana z siecią hotelową Meliá, dzięki której 42 młodych ludzi, pozostających pod opieką rządu Wysp Kanaryjskich do momentu osiągnięcia pełnoletności, znalazło zatrudnienie w hotelu ponownie otwartym w sierpniu na Fuerteventurze. “Naszym zadaniem jest zagwarantowanie dostępu do zatrudnienia, aby osiągnąć integrację społeczną i zawodową młodych ludzi, którzy znajdują się pod opieką rządu Wysp Kanaryjskich” – podsumowała minister Delgado. Źródło
