Trybunał unieważnił zwolnienie za skargę na pracodawcę
Trybunał Konstytucyjny stanął po stronie pracownika, który został zwolniony po złożeniu skargi na nieprzestrzeganie warunków pracy. Sąd uznał, że takie postępowanie narusza konstytucyjne prawo do skutecznej ochrony sądowej i może zniechęcać innych pracowników do dochodzenia swoich praw.
Trybunał unieważnił zwolnienie za skargę na pracodawcę Read Post »








