Wzrost bezrobocia na Wyspach Kanaryjskich
W trzecim kwartale 2023 roku Wyspy Kanaryjskie odnotowały wzrost bezrobocia o 6 100 osób, osiągając liczbę 167 800 bezrobotnych. Oznacza to wzrost o 3,8% w porównaniu z poprzednim kwartałem, zgodnie z danymi z Badania Siły Roboczej (EPA) opublikowanymi przez Krajowy Instytut Statystyczny (INE).
Najniższa stopa bezrobocia od lat
Pomimo wzrostu, stopa bezrobocia w regionie wynosi 14,4%, co jest najniższym wynikiem dla trzeciego kwartału od 2007 roku. Warto zauważyć, że od początku prowadzenia statystyk przez INE, bezrobocie w trzecim kwartale na Wyspach Kanaryjskich najczęściej spadało (12 razy), podczas gdy wzrosło w 11 przypadkach. Tegoroczny wzrost był najniższym od 2019 roku.
Zmiany w zatrudnieniu
W trzecim kwartale na Wyspach Kanaryjskich zlikwidowano 7 800 miejsc pracy (spadek o 0,8% w porównaniu z poprzednim kwartałem). Mimo to, całkowita liczba zatrudnionych wzrosła do 997 400 osób, co stanowi najwyższy wskaźnik zatrudnienia w trzecim kwartale od czasu prowadzenia rejestrów.
Liczba osób aktywnych zawodowo na koniec trzeciego kwartału wyniosła 1 165 100 osób w regionie, po spadku w ciągu ostatnich trzech miesięcy o 1 800 osób (0,15%).
Perspektywa roczna
W ciągu ostatniego roku sytuacja na rynku pracy na Wyspach Kanaryjskich uległa poprawie:
– Bezrobocie spadło o 4 300 osób (-2,5%)
– Utworzono 25 600 miejsc pracy (+2,6%)
– Liczba osób aktywnych zawodowo wzrosła o 21 200 osób (1,9%)
Bezrobocie a płeć
W trzecim kwartale zaobserwowano znaczące różnice w poziomie bezrobocia między kobietami a mężczyznami:
– Bezrobocie wśród kobiet wzrosło o 7 800 (+9,4%)
– Bezrobocie wśród mężczyzn spadło o 1 700 (-2,2%)
Po uwzględnieniu tych danych liczba bezrobotnych kobiet wyniosła 91 000, a stopa bezrobocia wśród kobiet 16,49%.
Bezrobocie wśród młodzieży
Niepokojący wzrost bezrobocia odnotowano wśród młodych ludzi. Liczba bezrobotnych poniżej 25 roku życia na Wyspach Kanaryjskich wzrosła o 5 000 w ciągu ostatnich trzech miesięcy, zwiększając stopę bezrobocia wśród młodzieży do 32,03%.
Rodzaje umów
Według INE, w trzecim kwartale w regionie:
– Liczba pracowników z umową na czas nieokreślony spadła o 9 900 osób
– Liczba pracowników tymczasowych spadła o 3 100
Po tych zmianach liczba pracowników najemnych wyniosła 857 600 osób, z czego:
– 726 500 miało umowy na czas nieokreślony (84,71%)
– 131 100 miało umowy na czas określony (15,29%)
Sektor publiczny vs sektor prywatny
W trzecim kwartale zaobserwowano różnice w tworzeniu miejsc pracy między sektorem publicznym a prywatnym:
– Sektor publiczny wygenerował 2 100 miejsc pracy (+1,37%), osiągając łączną liczbę 155 100 zatrudnionych
– Sektor prywatny zlikwidował 10 000 miejsc pracy (-1,17%), zmniejszając liczbę zatrudnionych do 842 200
Zatrudnienie w pełnym i niepełnym wymiarze godzin
W trzecim kwartale odnotowano zmiany w strukturze zatrudnienia:
– Liczba zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin wzrosła o 13 100 osób (+1,49%) do 893 900
– Liczba pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin spadła o 20 900 (-16,80%) do 103 500 osób
Bezrobocie w poszczególnych sektorach
Zmiany w poziomie bezrobocia różniły się w zależności od sektora:
– Budownictwo: spadek o 2 900 (-32,58%)
– Przemysł: spadek o 1 100 (-73,33%)
– Usługi: wzrost o 1 800 (+2,83%)
– Rolnictwo: wzrost o 1 500 (+93,75%)
– Osoby poszukujące pierwszej pracy lub bezrobotne ponad rok: wzrost o 6 700 (+7,78%)
Porównanie z innymi regionami Hiszpanii
W skali kraju, Wyspy Kanaryjskie znalazły się wśród regionów o największym wzroście bezrobocia:
– Madryt: +47 000
– Walencja: +35 100
– Wyspy Kanaryjskie: +6 100
Natomiast największe spadki bezrobocia odnotowano w:
– Katalonii: -21 400
– Kastylii-La Manchy: -12 600
– Balearach: -10 900
Jeśli chodzi o tworzenie miejsc pracy, liderami były:
– Katalonia: +53 500
– Kastylia i León: +32 000
– Baleary: +31 300
Z kolei największe spadki zatrudnienia zanotowano w:
– Walencji: -42 300
– Kraju Basków: -41 800
– Madrycie: -12 700
Podsumowując, mimo wzrostu bezrobocia w trzecim kwartale, Wyspy Kanaryjskie utrzymują stosunkowo dobrą pozycję na tle historycznych danych. Kluczowe wyzwania to przeciwdziałanie bezrobociu wśród kobiet i młodzieży oraz stymulowanie tworzenia miejsc pracy w sektorze prywatnym.