Zwiększenie liczby kobiet w lokalnych siłach policyjnych

Najnowsze dane pokazują, że liczba kobiet w lokalnych siłach policyjnych stanowi 11% personelu 88 rad lokalnych na Wyspach Kanaryjskich. Jest to badanie z 2021 roku, co oznacza, że nabory w ostatnich latach zwiększyły ten odsetek do około 15%.

Dyrekcja Generalna ds. Bezpieczeństwa rządu regionalnego

Dyrekcja Generalna ds. Bezpieczeństwa rządu regionalnego dąży do zwiększenia liczby kobiet w gminnych siłach bezpieczeństwa do 40%, aby spełnić wymogi parytetu. W tym celu wprowadziła płeć jako kryterium rozstrzygające między mężczyznami i kobietami w egzaminach konkursowych.

Nowe przepisy regulujące kryteria selekcji

Nowe przepisy regulujące kryteria selekcji, szkolenia, awansu i mobilności kanaryjskiego lokalnego personelu policyjnego weszły w życie w tym tygodniu po opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Wysp Kanaryjskich (BOC). Płeć została ustanowiona jako tymczasowe kryterium rozstrzygające o dostępie na podstawie równych wyników.

Wzrost obecności kobiet w lokalnej policji

W ostatnich latach obecność kobiet w lokalnej policji wzrosła, na przykład w niedawnym zatrudnieniu 33 nowych funkcjonariuszy lokalnej policji w Telde, 9 to kobiety, co stanowi prawie jedną trzecią ogółu. Niedawno w Santa Lucía zatrudniono 11 nowych funkcjonariuszy, z których trzech to kobiety, co również stanowi około jednej trzeciej.

Krytyka centrów związkowych

Nabór na 74 zunifikowane lokalne stanowiska policyjne będzie podlegał poprzednim kryteriom dostępu, a nie tym z nowego rozporządzenia. Centra związkowe, takie jak CSIF i UGT, krytykują sposób uruchamiania procesu rekrutacji przed nowym rozporządzeniem.

kobiety przewyzszaja liczebnie mezczyzn w nowych kryteriach dla lokalnej policji na wyspach kanaryjskich

Źródło