Aresztowania za wyzysk pracowników na Fuerteventurze

Policja krajowa wspólnie z Inspekcją Pracy przeprowadziła na Fuerteventurze akcję, która zakończyła się aresztowaniem dwóch pracodawców oskarżonych o rażące łamanie praw pracowniczych swoich podwładnych. Operacja była efektem miesięcznego monitorowania sytuacji w Puerto del Rosario.

Miesięczne śledztwo ujawniło skandaliczne warunki pracy

Akcja przeprowadzona 23 września była kulminacją wielotygodniowych działań prowadzonych przez funkcjonariuszy we współpracy z Inspekcją Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (ITSS) w Las Palmas. Podczas kontroli w dwóch zakładach pracy na Fuerteventurze agenci natknęli się na sytuację budzącą głębokie zaniepokojenie.

W trakcie inspekcji wykryto trzech cudzoziemskich pracowników, którzy nie posiadali ani pozwolenia na pracę, ani dokumentów uprawniających do legalnego pobytu w Hiszpanii. To jednak było dopiero początkiem odkryć śledczych.

Wynagrodzenie 50 euro dziennie i brak podstawowych praw

Szczegółowe dochodzenie ujawniło szokujące warunki zatrudnienia. Pracownicy otrzymywali wynagrodzenie w wysokości zaledwie 50 euro za dzień pracy, co stanowi rażące naruszenie obowiązujących przepisów płacowych. Co więcej, nie przysługiwało im prawo do urlopu wypoczynkowego ani zwolnienia lekarskiego.

System wynagradzania był szczególnie krzywdzący – pracownicy otrzymywali płatność wyłącznie za dni, w których faktycznie stawili się do pracy. Oznaczało to, że jakakolwiek nieobecność, nawet z powodu choroby, skutkowała całkowitą utratą zarobków za dany dzień. Dodatkowo śledczy ustalili, że pracodawcy regularnie opóźniali wypłaty należnych wynagrodzeń.

Brak sprzętu ochronnego i odmowa pomocy medycznej

Kolejnym poważnym naruszeniem było całkowite lekceważenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownicy wykonywali swoje obowiązki bez jakiegokolwiek wymaganego sprzętu ochronnego, co narażało ich zdrowie i życie na bezpośrednie niebezpieczeństwo.

Dramatycznym przykładem konsekwencji takiego stanu rzeczy był przypadek jednego z pracowników, który doznał obrażeń podczas wykonywania swoich obowiązków. Mimo wypadku przy pracy, nie otrzymał on żadnej pomocy medycznej od pracodawcy. Taka postawa stanowi nie tylko naruszenie przepisów prawa pracy, ale również zagraża życiu i zdrowiu zatrudnionych osób.

Aresztowania w sektorze gastronomicznym i motoryzacyjnym

W wyniku przeprowadzonej operacji aresztowano dwóch pracodawców z Puerto del Rosario. Pierwszy z nich prowadził działalność w branży hotelarsko-gastronomicznej, drugi natomiast był właścicielem warsztatu samochodowego. Obaj zostali oskarżeni o systematyczne i rażące łamanie praw pracowniczych swoich podwładnych.

Postępowanie w sprawie zostało przekazane do właściwego sądu, który zajmie się rozpatrzeniem zarzutów. Akcja policji i Inspekcji Pracy położyła kres praktyce, która przez długi czas naruszała nie tylko obowiązujące przepisy prawa, ale przede wszystkim podstawowe prawa człowieka i bezpieczeństwo zatrudnionych pracowników.

Sprawa ta pokazuje, jak ważna jest współpraca służb w wykrywaniu i zwalczaniu nielegalnego zatrudnienia oraz wyzysku pracowników, szczególnie cudzoziemców, którzy często znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji. Warto pamiętać, że atrakcje na Fuerteventurze przyciągają corocznie tysiące turystów, co generuje duże zapotrzebowanie na pracowników w branży turystycznej i gastronomicznej.