wizyta papieza teneryfa praca czy wolne

Wizyta papieża na Teneryfie: Izba Handlowa wyklucza dzień wolny od pracy

Wizyta papieża na Teneryfie nie oznacza dnia wolnego od pracy

Izba Handlowa w Santa Cruz de Tenerife stanowczo wykluczyła możliwość potraktowania piątku 12 czerwca, czyli dnia wizyty papieża Leona XIV na wyspie, jako dnia wolnego od pracy dla pracowników. Zdaniem instytucji, pomimo zapowiadanych ograniczeń w ruchu i trudności, jakie część osób może mieć z dotarciem do miejsca zatrudnienia, działalność przedsiębiorstw powinna być kontynuowana.

Elastyczność zamiast wolnego: zdanie przedsiębiorców

Prezes Izby Handlowej, Santiago Sesé, wyjaśnił, że firmy będą starały się zapewnić ułatwienia, przede wszystkim poprzez pracę zdalną tam, gdzie to możliwe. To podejście ma być zgodne z linią przyjętą przez administrację publiczną. Sesé zastrzegł jednak, że istnieją sektory, które wymagają fizycznej obecności pracownika, aby móc świadczyć usługi. – Chcemy zapewnić wszelkie możliwe ułatwienia dla takiego wydarzenia, ale musimy też świadczyć usługi, bo inaczej się nie da – podkreślił.

szlaki na teneryfie przystanek rodzinka banner v1

Utrudnienia i zalecenia na czas wizyty

Wizyta papieża Leona XIV wymusza wdrożenie rozbudowanego systemu zmian w organizacji ruchu i środków bezpieczeństwa, szczególnie w obszarze metropolitalnym oraz w Santa Cruz, gdzie w porcie zaplanowano mszę świętą. Z tego powodu różne instytucje administracyjne zaleciły ograniczenie przemieszczania się oraz promowanie pracy zdalnej wszędzie tam, gdzie charakter działalności na to pozwala.

W tym kontekście Izba Handlowa uznaje, że praca zdalna może być odpowiednim rozwiązaniem dla niektórych branż, ale nie sprawdzi się we wszystkich przypadkach. Do sektorów wymagających fizycznej obecności należą: gastronomia, handel, transport, usługi niezbędne dla funkcjonowania społeczeństwa oraz te związane z bezpośrednią obsługą klienta.

Koordynacja z władzami i szukanie równowagi

Santiago Sesé zaznaczył, że firmy starają się koordynować działania z władzami, aby umożliwić pracownikom dotarcie do miejsc pracy. Przewidywane zamknięcia dróg, objazdy i ograniczenia zmuszą wiele przedsiębiorstw do reorganizacji godzin pracy, zmiany harmonogramów czy dostosowania sposobów dojazdu.

Dyrektorka generalna Izby Handlowej, Lola Pérez, opowiedziała się za koniecznością znalezienia „równowagi” podczas tego dnia. Jak wyjaśniła, jeśli pracownik nie będzie mógł dotrzeć na miejsce, firmy będą musiały rozważyć alternatywy, takie jak zastępstwa przez innych współpracowników lub inne działania organizacyjne.

Izba Handlowa: „dzień wolny nie ma sensu”

Zdaniem Izby Handlowej kluczem jest połączenie pracy zdalnej, stacjonarnej i elastycznych rozwiązań. Dla Loli Pérez taka formuła jest „najbardziej efektywną opcją” w obliczu nadzwyczajnego dnia, który wpłynie na normalne funkcjonowanie miasta i obszaru metropolitalnego. Izba Handlowa nie widzi uzasadnienia, by ogłaszać lub traktować 12 czerwca jako dzień wolny od pracy w sektorze przedsiębiorstw. – Taka opcja „nie ma większego sensu” – stwierdziła Pérez, dodając, że wizyta papieża to również szansa ekonomiczna dla wyspy.

Źródło

Przewijanie do góry
Share via
Copy link