Wyspy Kanaryjskie wspierają samozatrudnionych – nawet 3000 euro - wyspykanaryjskie.info - Polski Portal Informacyjny o Wyspach Kanaryjskich

Rząd regionalny Wysp Kanaryjskich ogłosił wczoraj kompleksowy Plan Wsparcia Osób Samozatrudnionych, który ma pomóc przedsiębiorcom w łączeniu obowiązków zawodowych z życiem prywatnym. Nowe regulacje przewidują szereg dotacji i dopłat, które mają realnie ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej na archipelagu.

Dotacje na opiekę nad dziećmi i osobami zależnymi

Jednym z kluczowych elementów programu jest wsparcie finansowe na opiekę nad członkami rodziny. Rząd regionalny pokryje do 75% kosztów żłobków, przedszkoli lub innych form opieki nad dziećmi oraz osobami pozostającymi na utrzymaniu samozatrudnionych. Maksymalna kwota dotacji wynosi 3000 euro. Program obejmuje także zwrot kosztów zajęć pozalekcyjnych oraz obozów i ośrodków dziennych dla osób starszych.

szlaki na teneryfie przystanek rodzinka banner v1

Wsparcie podczas niezdolności do pracy i urlopów

Osoby samozatrudnione będą mogły liczyć na pokrycie składek na ubezpieczenie społeczne podczas dwumiesięcznych okresów tymczasowej niezdolności do pracy. Maksymalna kwota wsparcia wynosi 700 euro, pod warunkiem że przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników. O dotację można ubiegać się raz w danym okresie kwalifikującym.

W przypadku urlopu macierzyńskiego, ciąży zagrożonej lub okresu karmienia piersią, rząd sfinansuje zatrudnienie zastępstwa na okres do ośmiu miesięcy, z dotacją do 1000 euro miesięcznie. Co więcej, jeśli po zakończeniu tego okresu dojdzie do zawarcia stałej umowy o pracę, przedsiębiorca otrzyma dodatkową dotację w wysokości 7500 euro, która może wzrosnąć do 9000 euro przy zatrudnieniu osób z grup mających większe trudności z integracją na rynku pracy.

Dopłaty do odsetek od pożyczek inwestycyjnych

Rząd Wysp Kanaryjskich wprowadził także mechanizm wsparcia dla samozatrudnionych zaciągających pożyczki na inwestycje produkcyjne. Przez okres trzech lat region będzie dopłacał 2% rocznych odsetek od kredytów. Kwota zostanie wypłacona jednorazowo, co pozwoli przedsiębiorcom na szybszą spłatę kapitału.

Program równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Specjalne dotacje przewidziano na zatrudnianie osób do opieki nad nieletnimi lub członkami rodziny pozostającymi na utrzymaniu przedsiębiorcy. Wsparcie wynosi od 7500 do 9000 euro, przy czym umowa musi być utrzymana przez nieprzerwane 12 miesięcy. Ważnym elementem programu jest możliwość zatrudniania członków rodziny oraz brak konieczności zwrotu dotacji w przypadku śmierci, niepełnosprawności lub dobrowolnej rezygnacji pracownika.

Plan “+uno 52” dla osób powyżej 52. roku życia

W ramach programu “+uno 52” przewidziano dotacje do 5000 euro na każdą stałą umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin dla osób powyżej 52. roku życia. W gminach liczących poniżej 10 000 mieszkańców kwota może wzrosnąć do 6000 euro. Również w tym przypadku umowa musi być utrzymana przez co najmniej 12 miesięcy, a zatrudniona osoba może być członkiem rodziny przedsiębiorcy.

Harmonogram wdrażania i znaczenie programu

Według wiceprezydenta Wysp Kanaryjskich i ministra gospodarki, przemysłu, handlu i osób samozatrudnionych, Manuela Domíngueza, środki związane z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym mają wejść w życie jeszcze przed końcem 2025 roku. Pozostałe programy, takie jak dopłaty do odsetek czy zatrudnianie osób powyżej 52. roku życia, zaczną obowiązywać od 2026 roku.

Podczas prezentacji programu Domínguez podkreślił kluczowe znaczenie samozatrudnienia dla gospodarki archipelagu. “Pracujemy nad rozwojem mikroprzedsiębiorstw, aby miały większą siłę i większą internacjonalizację. Stworzyliśmy Dyrekcję Generalną, w którą nikt nie wierzył, ale która teraz stała się bardziej operacyjna i ma większy budżet” – powiedział wiceprzewodniczący.

Dotychczasowe osiągnięcia i plany na przyszłość

Wśród już zrealizowanych inicjatyw Domínguez wymienił program “kwota zerowa” o łącznej wartości 3,3 miliona euro, który dotarł do 2651 osób i okazał się sukcesem. Uruchomiono także obserwatorium samozatrudnionych, które ma na celu monitorowanie sytuacji tej grupy zawodowej.

Wiceprzewodniczący zwrócił uwagę, że 47% nowych samozatrudnionych stanowią kobiety. Plan został stworzony w odpowiedzi na potrzeby przedsiębiorców – dwie na trzy osoby samozatrudnione wskazują, że głównymi przeszkodami w rozpoczęciu lub utrzymaniu działalności gospodarczej są trudności w godzeniu życia zawodowego z prywatnym oraz ograniczony dostęp do finansowania.

Na 2026 rok zapowiedziano wdrożenie kolejnych środków fiskalnych oraz programów “drugiej szansy” i “przedsiębiorczości seniorów”. Wszystkie dotacje w ramach obecnego programu wypłacane są z góry, co ma ułatwić przedsiębiorcom planowanie i zarządzanie finansami.

Nowy Plan Wsparcia Osób Samozatrudnionych to odpowiedź na realne potrzeby kanaryjskich przedsiębiorców, którzy stanowią fundament lokalnej gospodarki opartej na mikroprzedsiębiorstwach. Program ma szansę realnie poprawić warunki prowadzenia działalności gospodarczej na archipelagu i zachęcić więcej osób do podjęcia samodzielnej aktywności zawodowej.