Teneryfa inwestuje 2 mln euro w zatrudnienie 630 osób

Władze Teneryfy uruchamiają ambitny program wsparcia zatrudnienia, który ma pomóc setkom osób w trudnej sytuacji życiowej znaleźć pracę w innowacyjnych sektorach gospodarki. Inicjatywa obejmuje przekazanie znaczących środków finansowych organizacjom społecznym oraz kompleksowe szkolenia zawodowe dostosowane do potrzeb współczesnego rynku pracy.

Dwa miliony euro na walkę z bezrobociem

Cabildo Teneryfy przekazuje dwa miliony euro dwunastu podmiotom trzeciego sektora – organizacjom non-profit, które w swojej działalności opierają się na pracy wolontariuszy. Środki te mają na celu zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia dla 630 osób mieszkających na wyspie, z których 56,5% stanowią kobiety. To konkretna odpowiedź na potrzeby lokalnego rynku pracy i jednocześnie wsparcie dla najbardziej potrzebujących mieszkańców.

Innowacyjne sektory gospodarki jako szansa na przyszłość

Pieniądze zostaną skierowane na programy zatrudnienia w nowych niszach gospodarczych, które mają kluczowe znaczenie dla zrównoważonego rozwoju wyspy. Wśród priorytetowych obszarów znalazły się: niebieska gospodarka (zrównoważone wykorzystanie zasobów morskich i przybrzeżnych z dbałością o środowisko), zielona gospodarka (zmniejszenie śladu ekologicznego poprzez właściwe wykorzystanie zasobów naturalnych) oraz pomarańczowa gospodarka (model integrujący kulturę i kreatywność). To sektory przyszłości, w których Teneryfa chce budować swoją przewagę konkurencyjną.

Kompleksowe szkolenia dla uczestników programu

Przewodnicząca Cabildo Teneryfy, Rosa Dávila, oraz radny ds. zatrudnienia, edukacji i młodzieży, Efraín Medina, spotkali się w tym tygodniu z przedstawicielami organizacji i fundacji, które będą realizować programy szkoleniowe. Uczestnicy otrzymają łącznie ponad 4700 godzin szkoleń, z czego 80% będzie miało charakter teoretyczny, a 20% praktyczny. Taki podział ma zapewnić solidne podstawy wiedzy oraz umiejętności praktyczne niezbędne do podjęcia pracy w wybranych branżach.

Obszary szkoleń dopasowane do potrzeb rynku

Programy obejmują działania związane z niebieską i zieloną gospodarką – takie jak zrównoważone rolnictwo, ochrona środowiska czy gospodarka o obiegu zamkniętym. Kolejnym ważnym obszarem jest efektywność energetyczna w przemyśle i budownictwie, co odpowiada na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w tych dziedzinach. Szkolenia koncentrują się również na różnorodnych usługach, w tym opiece zdrowotnej, nowych technologiach, aktywnej turystyce i kulturze. Dzięki temu uczestnicy będą mogli znaleźć zatrudnienie w sektorach o największym potencjale rozwojowym na wyspie.

Wsparcie dla osób szczególnie zagrożonych wykluczeniem

Spośród 630 osób, które wezmą udział w programach, aż 85% należy do grup uważanych za szczególnie trudne do integracji na rynku pracy. Są to między innymi kobiety będące ofiarami przemocy ze względu na płeć, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, migranci, osoby bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego oraz osoby powyżej 45 roku życia. To właśnie te grupy często napotykają największe bariery w dostępie do zatrudnienia i wymagają szczególnego wsparcia.

Zróżnicowany poziom wykształcenia uczestników

Wśród beneficjentów programu 60% posiada kwalifikacje akademickie, podczas gdy pozostałe 40% nie ma formalnego wykształcenia. Ta różnorodność pokazuje, że problemy z dostępem do rynku pracy dotykają osoby o różnym poziomie edukacji, a kluczem do sukcesu jest dostosowanie programów szkoleniowych do indywidualnych potrzeb i możliwości uczestników.

Jakość i innowacyjność przedstawionych projektów

Podczas spotkania Rosa Dávila podziękowała organizacjom za “jakość przedstawionych projektów”. Według przewodniczącej Cabildo “są one dostosowane do rzeczywistości, w której żyjemy, są innowacyjne i mają naprawdę pozytywny wpływ na życie ludzi, którzy najbardziej ich potrzebują”. Podkreśliła również, że promowanie dostępu do godnego zatrudnienia jest priorytetem dla władz wyspy. “Z tego powodu musimy nadal pracować ramię w ramię z podmiotami gospodarczymi i społecznymi, aby nadal generować możliwości na wyspie” – zaznaczyła Dávila.

Pozytywne dane dotyczące rynku pracy na Teneryfie

Przewodnicząca zwróciła uwagę na poprawę sytuacji na lokalnym rynku pracy. “Liczba pracowników na Teneryfie wzrosła w ostatnim roku o ponad 16 000 osób, a bezrobocie spadło do 12,63%, czyli o dwa punkty poniżej średniej dla Wysp Kanaryjskich” – poinformowała. Te dane pokazują, że wyspa jest na dobrej drodze do dalszej poprawy sytuacji zatrudnienia, a nowe programy mają dodatkowo wzmocnić ten pozytywny trend.

Szkolenia w branżach z największym zapotrzebowaniem

Ze swojej strony Efraín Medina podkreślił, że “poprzez tę dotację promujemy, wraz z trzecim sektorem, rekrutację i szkolenie ludzi w obszarach, w których istnieje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników”. Wymienił między innymi “elektryczność, transport publiczny, gospodarkę odpadami miejskimi, spawalnictwo i rolnictwo ekologiczne”. To branże, w których na Teneryfie odczuwalny jest niedobór specjalistów, a programy szkoleniowe mają pomóc wypełnić tę lukę.

Kompleksowa polityka zatrudnienia na 2026 rok

Budżet Cabildo na przyszły rok przeznacza 41 milionów euro na “otwarcie drzwi i poprawę możliwości zatrudnienia dla mieszkańców Teneryfy”. Środki te będą wspierać nie tylko programy szkoleniowe, ale także stypendia – określane jako “najlepsza polityka w całej Hiszpanii” – oraz programy edukacyjne, takie jak Cabildo Educa. To pokazuje, że władze wyspy traktują kwestię zatrudnienia kompleksowo, inwestując w różne formy wsparcia dla mieszkańców.

Programy dla różnych grup społecznych

W ramach polityki zatrudnienia promowane są inicjatywy zwiększające szanse na zatrudnienie w kluczowych grupach społecznych, takie jak Barrios por el Empleo, Programa Practica, Artesanos czy Ponos. Wspierane są również stowarzyszenia młodzieżowe i ośrodki młodzieżowe, a także programy edukacyjne w zakresie zapobiegania chorobom i uzależnieniom oraz innowacje w zakresie zdrowego stylu życia. To wielopoziomowe działania mające na celu nie tylko zwiększenie zatrudnienia, ale też poprawę jakości życia mieszkańców wyspy.

Teneryfa motorem gospodarki archipelagu

Przewodnicząca Cabildo przypomniała, że Teneryfa “odpowiada za prawie połowę wszystkich nowych rekrutacji na archipelagu”. W październiku ubiegłego roku na wyspie zarejestrowano 32 500 nowych umów o pracę, co oznacza, że wyspa nadal działa jako dynamizator gospodarki Wysp Kanaryjskich. “Liczby te są odzwierciedleniem wspólnych wysiłków Cabildo, sektora prywatnego i pracowników, którzy każdego dnia wzmacniają strukturę produkcyjną, budując rynek pracy z większymi możliwościami” – podsumowała Rosa Dávila. Te dane potwierdzają, że Teneryfa nie tylko radzi sobie z własnymi wyzwaniami w zakresie zatrudnienia, ale też stanowi przykład dla pozostałych wysp archipelagu.